СЛУЖБА ТРУДОВА МЕДИЦИНА МЕДИЩИТ – СТМ ООД  е основана съгласно Наредба № 3 от 25.01.2008 година. за Условията и реда за осъществяване дейността на службите по трудова медицина, издадена от МЗ  и МТСП (ДВ,бр.14/12.02.2008год.).
Службата е регистрирана в МЗ под регистрационен №305-1/03.11.2009 гододина.

Съгласно чл.25, ал.3 от Законa за здравословни и безопасни условия на труд (ЗЗБУТ) от 23.12.1997год. работодателите се задължават да осигуряват обслужване на своите работници и служители от служби по трудова медицина.

КАКВИ са основните цели на работа на Служба Трудова Медицина според ЗЗБУТ?

Службите по трудова медицина консултират и подпомагат работодателите, комитетите и групите по условия на труд в планирането и организирането на дейностите по:

- осигуряване и поддържане на здравословни и безопасни условия на труд;
- укрепване на здравето и работоспособността на работещите във връзка с извършваната от тях работа;
- приспособяване на работата към възможностите на работещия, като се отчита неговото физическо и психическо здраве.

1. ИЗГОТВЯНЕ НА ДЛЪЖНОСТНИ ХАРАКТЕРИСТИКИ

2. ИЗГОТВЯНЕ НА ИНСТРУКЦИИ ЗА БЕЗОПАСНА РАБОТА С МАШИНИ, СЪОРЪЖЕНИЯ И ПО РАБОТНИ МЕСТА.

3. ИЗГОТВЯНЕ НА „ПЛАН ЗА ЛИКВИДИРАНЕ НА БЕДСТВИЯ И АВАРИИ”

4. ИЗГОТВЯНЕ НА ”СХЕМА ЗА ЕВАКУАЦИЯ”

5. КОНСУЛТИРАНЕ ПРИ СКЛЮЧВАНЕ НА ЗАДЪЛЖИТЕЛНАТА ЗАСТРАХОВКА ”ТРУДОВА ЗЛОПОЛУКА” КЪМ ВОДЕЩИ ЗАСТРАХОВАТЕЛНИ КОМПАНИИ

7. ПРОВЕЖДАНЕ НА ДРУГИ ОБУЧЕНИЯ СВЪРЗАНИ С ПСИХОЛОГИЧЕСКИЯ КЛИМАТ НА РАБОТНОТО МЯСТО

УСЛУГИ

В съответствие с действащите законови и подзаконови нормативни актове Служба по трудова медицина "МЕДИЩИТ-СТМ" ООД  извършва следните услуги:

* Оценка на риска на работните места, изготвяне на карти по професии и дейности с потенциален здравен риск /Наредба 5 от 1999г./

* Съдействие при организиране извършването на специализирани измервания на факторите на работна среда: микроклимат, осветление, шум, вибрации, ЕМП, електричество, заземление, мълниезащита и др. Службата трудова медицина работи в екип с лицензиран орган за контрол от вида "С" - „МЕДИЩИТ КОНТРОЛ” ООД, който работи качествено и коректно с нашите клиенти.

* Предложение на мерки за подобряване условията на труд за предотвратяване на риска в съответствие с изискванията на чл. 16, ал.1 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд и чл.5 ал.1 от Наредба № 5 за реда, начина в резултат на направената оценка на риска на работните места и по чл.14.ал.5 от Наредба № 3/25.01.2008г.

* Участие в разработването на правила и норми  за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд във връзка с изискванията на  чл.14.ал.7 от Наредба № 3/25.01.2008г.

* Първоначално и ежегодно обучение на членовете на Комитетите/Групите по условията на труд, за осигуряване на здраве и безопасност при работа в съответствие с Наредба 4/ДВ бр.133 от 1998г./

* Участие на представител на СТМ  в работата на Комитетите /Групите по условия на труд във фирмата.

* Организиране и провеждане обучение на работници и служители по правилата за първа  помощ, самопомощ и взаимопомощ.

* Изготвяне на списък на задължителните периодични профилактични прегледи и клинико-лабораторни изследвания на служителите, съгласно условията на нормативната уредба и факторите на работната среда

* Организация и провеждане на задължителните медицински прегледи съгласно изискванията по Наредба 3 на  МЗ от 1987г.

* Изготвяне на  анализ на проведените профилактичните медицински прегледи на  работниците и служителите (изготвя се след извършването на профилактичните медицински прегледи).

* Насочване на лицата с установени заболявания или здравни отклонения към личния лекар за диагностично уточняване; сигнализиране с бързо известие НОИ при съмнение за професионално заболяване.

* Анализ на заболеваемостта с временна неработоспособност (ЗВН) по данни от болничните листове за едногодишен ретроспективен период.

* Изготвяне на заключения за пригодността на работници и служители да изпълняват дадения вид работа при постъпване на работа въз основа на данните от Картата за предварителен медицински преглед.

* Изготвяне на заключения за пригодността на работници и служители да изпълняват дадения вид работа въз основа на извършените профилактични медицински прегледи.

* Изготвяне и поддръжка на досиета за здравословното състояние на работниците и служителите, съгласно чл. 11, ал.10 от Наредба № 3/25.01.2008г., както и осигуряване тяхното съхранение на хартиен и електронен носител.

* Изработване и актуализация документите на фирмите съгласно изисквания на ЗЗБУТ.

• Списък на длъжностите подлежащи на задължителен профилактичен медицински преглед;


• Карти за оценка на риска;


• Карти за оценка на риска при ръчна работа с тежести;


• Физиологичен режим;


• Списък на лични предпазни средства, работно  и униформено облекло;


• Предложение на мерки за ограничаване и намаляване на риска;


• Списък на лекарствените средства;


• Лекция за оказване на първа долекарска помощ;


• Удостоверения за първоначално и ежегодно обучение;


• Карти за предварителен и периодичен профилактичен медицински преглед;


• Анализ (справка) за заболеваемостта с временна нетрудоспособност;


• Анализ на проведените профилактични медицински прегледи;


• Изготвяне на заключения за пригодност както на новопостъпилите работници и служители, така и след провеждане на задължителните профилактични медицински прегледи;


• Медицински заключения за лица под 18 год. при постъпване на работа;

* Индивидуални съвети на работещите във връзка със здравето и безопасността при работа.